OL生活
昨日から早速OL生活が始まりました
人間関係も 社内の雰囲気も 仕事内容も
文句無しの環境です♪
新卒で入社した時は病院でバッタバタで
最初の週からレセプト点検の為毎日夜中まで・・・
それに比べたら 転職後の今の職場って
きちんと研修してくれるし
昨日も今日も研修中は定時を守ってくれるし
いい環境です☆
自転車も買って良かった～～
ピュンピュンと速い、速い！！
有意義な初期投資だったと思います
まがいなりにも主人にくっついて起業をかじった私としては
ビジネスとしての「仕組み作り」に興味津々
ここで顧客満足を図り、ここで利益もちゃんと得るんだと
感心しっ放しです。
資本主義の世の中だから利益を追求しなくちゃいけないし
でも、社会貢献としての企業理念は１番大切にしなくちゃいけない♪
ここのバランスが経営者にとっては一番難しいようで
「自分のサービスに値段を付けるのは本当に難しい」と
よく耳にします
人に会ったり行動したりお仕事をすると
沢山のチャンスに恵まれ道が開けますね♪
これからは女性も「主婦」「派遣」「パート」とかが無くなって
「正社員」or「起業」という選択肢になるんじゃないかって
ある方が予測されていました
私個人としては
やっぱり「正社員」が合ってるかなぁ・・・(笑)
Posted by nana : 2009年02月18日 22:38 | コメント (2) | トラックバック (0)
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この記事へのコメント
>Hanasakiさん
おっしゃる通り、人を教育するのって
忍耐も要るし時間もかかるしお金もかかりますよね
だから「辞めないでね」と念押しする会社も
少なくないと思いますが、無条件に信用してくれるので
こちらも真剣に仕事に取り組もうと逆に思えます
今の会社はまだ女性が少ないので
「産休初取得の社員になってね☆
育休制度も充実させるから♪」と面接時から
言ってくれました。
10歳年上の女支社長は本当に魅力のある方です
妊娠しても出産まで数ヶ月ある訳ですし
思い切って就職して良かったな～と思います♪
Posted by: 奈々 | 2009年02月19日 23:59
従業員のための教育・研修費、福利厚生費などに重きを置かれている会社では、ひとりひとりが会社の良き人材として成長でき、双方に良いですね。(利益は出過ぎると税金もたっぷり引かれますしね^^;)、バランスの良い会社は後々実りある投資をしていると思います。奈々さんの自転車のようにね(^_-)-☆
いい環境でよかったですね（*^_^*）
ご主人様も安心されていることでしょう♪
Posted by: Hanasaki | 2009年02月19日 18:44